配资公司排名 “AI智能体元年”或开启 “数字员工”重塑企业生态

　　“你说‘咖啡很好喝’，它回应‘是的，让我给你介绍一些咖啡的小知识’”——这是AI。“你说‘咖啡很好喝’配资公司排名，它为你提供星巴克、瑞幸、库迪三个咖啡连锁品牌的选项，接着依据你的日常习惯下单购买瑞幸咖啡”——这便是AI智能体（AI Agent）。

　　2025年或成“AI智能体元年”。随着国产AI智能体“黑马”Manus横空出世，众多科技巨头纷纷投身AI智能体应用的开发。智能体在多个领域实现突破并落地应用，从个人助手到企业级解决方案，从通用型到垂直领域专家，智能体正重塑数字世界的运作模式。

　　2025年或成“AI智能体元年”

　　去年底，荣耀手机发布会上“一句话点2000杯咖啡”的场景，让人们初次领略到AI智能体的强大能力。

　　而AI智能体火爆，则源自一款名为Manus人工智能体产品的发布。与传统AI助手不同，Manus不仅能提供建议或答案，还能解决各类复杂多变的任务。它就像一个“自主性比较高的助理”，用户只需要告诉它最终目标，它会自动执行完成，直接交付完整的任务成果。

　　百度创始人李彦宏撰文称，推理大模型展现出令人惊叹的深度思考能力，将推动人工智能的重要应用方向——“AI智能体”的落地，2025年可能成为AI智能体爆发的元年。

　　华为常务董事、ICT基础设施业务管理委员会主任汪涛也认为，AI推理将迎来爆发式增长，推理的快速发展拓展了智能化的广度。

　　业内人士表示，2024年大模型如DeepSeekR1展示了更强的推理与多模态能力，为智能体的复杂任务处理提供了支持，让今年AI智能体大爆发成为可能。

　　“数字员工”上岗

　　据了解，依托各种AI大模型的AI智能体不仅具备“博士级别”的能力，还能自动执行复杂操作，如预订旅行、自动电商购物、筛选和发布简历等。简而言之，智能体=大模型（脑袋）+RPA（机器人流程自动化，手）。

　　金蝶中国副总裁、研发中心总经理刘仲文告诉记者，每个智能体背后实则是众多智能体在协同工作。“例如，财报分析需通过约16个智能体协作完成。招聘智能体背后包含生成岗位画像的智能体、生成招聘简历的智能体、人岗匹配的智能体、AI面试的智能体等。而这些智能体背后，还有许多执行更细化功能的智能体。”

　　在“金蝶云苍穹AI峰会”上，记者见证了这种AI从被动辅助向主动执行的能力转变。在企业常见的财报场景中，金蝶首次推出面向C端，能分析上市公司财报的智能体金钥财报，并作为小程序上线，一个几分钟就将财报浓缩提炼分析的“数字员工”，成为全场焦点。

　　金蝶相关负责人现场也展示，只需提出差旅需求，金蝶相关智能体就会提供行程安排、酒店选择、机票信息等一系列内容，接着智能体还会继续预订机票，甚至完成报销流程，全过程无须人工频繁干预。

　　在企业常用的招聘场景中，AI智能体同样展现出惊人的能力。招聘负责人只需说出大致需求，主打招聘功能的AI智能体便会完善招聘要求，主动筛选简历，并将简历发布到招聘网站上。最后，AI智能体甚至能对候选者进行远程面试。

　　由于全程无须人工干预，这意味着每个AI智能体都如同一名“数字员工”。金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春直言：“人与智能体的共生关系成为企业的核心竞争力。”

　　AI智能体应用5月密集发布

　　5月7日联想发布聚焦个人场景应用的“天禧个人超级智能体”。

　　5月13日字节跳动发布全场景智能体DataAgent。同日，Manus宣布全面开放注册，所有用户无须邀请码即可体验。

　　5月19日荣耀产品维护团队发布YOYO助理升级说明，让YOYO新增支持一键问屏、耳机交互等功能。消费者只需发出语音指令，就能实现一句话自动填写门票预约等个人信息、推荐本地特色美食、制定旅行计划等任务，还可以为用户量身打造专属的运动健康计划。荣耀YOYO智能体，通过自然语义理解、场景环境感知、应用内及跨应用操作等能力，让用户在日常生活中的“烦琐事务”化繁为简。

　　5月20日金蝶云苍穹AI峰会在深圳举行。金蝶在会上发布了金蝶五大智能体配资公司排名，分别是金钥财报（财报分析智能体）、ChatBI（企业问数智能体）、招聘智能体、差旅智能体以及企业知识智能体。同一天，在上海举办的京东云城市大会上，京东云发布JoyAgent智能体2.0。

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